リレーブログ | 社会福祉法人 鳥取こども学園社会福祉法人 鳥取こども学園

　本年度５月末より週３日、月・火・水ホームで夕食を子どもたちといただくようになりました。３０年前は短い期間でしたが他の日勤職員と同様に昼食を大食堂でいただいていたこともありました。学園の味が私には合っていて美味しくいただいていました。が、人見知りが強い私は、会食恐怖症と言えるくらい会食や宴会、懇親会の類が実は大の苦手なのです。そんな席で何を話して良いのかといつも悩んでしまいます。職場の宴会でも勢いで参加を申し込んでおきながら、その日が近付くにつれて憂鬱になっていきます。そんな時に急な診察依頼が入ると、ラッキー！、「ごめんなさい。急な診察で参加出来なくなりました」と、ドタキャン。園内では付き合いが悪い男で有名です（この事で悔やまれるのは、酒好きの故藤野興一会長と飲みながら会話の機会を逸してきた事です）。大食堂での昼食をしなくなったのは、食事しながら、皆さんと何を話していいのか分からなかったことと、他にもう一つ理由がありました。食後は自分の食器を自分で洗うのですが、当時シンクに蛇口が一つしかなく、食べ終わってさあ洗おうと立ち上がろうとすると他の職員が立ち上がるため、また着席。いつまで経っても洗えないのです。そんな訳で、次第に皆さんが食べて終わる様な時間帯を目指して大食堂に行くようになりました。しかしその内昼休憩にも診察が入るようになり、いつしか大食堂で学園の昼食をいただかなくなってしまいました。

　そんな私が何故夕食をホームでいただこうと思う様になったかというと、一つには老化です。入所児童さんの夜の診察（面談）を終わった後、デスクワークを終えて、帰宅して夕食を摂るのは、どうしても午後１０、１１時になってしまいます。軽く食べる位にすればよいのですが、（皆さんも経験がおありだと思うのですが）お腹はいっぱいなのに、頭が欲しがってたくさん食べてしまうのです。それで寝てしまうので、消化器系にも良くありませんし、睡眠の質も悪くなります。以前から周囲の勧めもあったので、週２～３日、１８：００～１８：３０の間にホームで子どもたちと一緒に夕食をいただくことを思い切って始めました。始めは緊張してホームに向かいましたが、子どもたちがみんな（たぶん？）温かく迎えてくれるので救われています。久しぶりにいただく学園の食事はどの品もみな美味しく懐かしいい家庭の味でした。「美味しい」だけでなく「幸せ」って感じました。そこでの食事は、子どもたちとの談笑が美味しさをより引き立ててくれますし、診察室だけでは見られない子どもたちの姿にも触れることが出来ます。

　ある日、私の食事がついているはずのホームに行くと、「え！？ドクター。（食事）付いてないよ。聞いてない」って皆びっくりした表情に。「手違いかなぁ」って帰ろうとすると、すぐさまＨ君が「俺がチャーハン作ってやろうか」と。今度はＳ君が直ぐに席を立って冷蔵庫の中を探しながら「パンならあるぞ」と。「ありがとう。大丈夫だから」と帰ろうとすると、Ｉ君が「ドクター、ストップ。動くな！」と、諦めるな、何とかするからと言わんばかりに私を止めてくれました。

　そんなお兄さんたちの言動を優しく穏やかな眼差しで見ているＴ君。それぞれの子どもたちがそれぞれの形で表してくれた優しさに触れ感激しました。「なんて優しい奴らなんだ！」「なんて可愛い奴らなんだ！」と思いました（同時に「こんなに優しく育ててくれて職員さんありがとう！」って思いました）。美味しいお食事はいただかなくとも、その日は子どもたちの優しい気持ちでお腹も胸もいっぱいになりました。こんな子どもたちやホームの職員さんと、こんな美味しい食卓を囲める至福の時に感謝です。これからも食べさせてもらいに行くぞ！

　昨年８月、希望館事務所は教育棟１階フロアーへ、同時に館長室も教育棟へ移動となりました。医療チームの医師、看護師は医療棟と呼ばれる場所を頂きました。ここは平成４年、希望館がオープンしたときの事務所だった建物で、私はこの年から勤めているので古巣に戻って嬉しい気持ちや、『初心を思いだせ！』と鼓舞されてる気持ちになりました。

　玄関を出ると、目の前には、グリーンカーペットを敷き詰めたような色鮮やかな天然芝生が広がっていて、とても心地いいです。これは、令和４年６月、鳥取みどり園の７１周年企画“鳥取方式”グラウンド芝生化プロジェクトで、みどり園の園児さんと保護者さん中心に法人職員も加わり、芝をひと株ひと株植えていきました。平日の午前中は主にみどり園の園児さん、乳児部の幼児さんや分校の体育活動、昼休みに遊ぶ生徒さん。放課後や休みの日には園内外の子どもたちもよく遊んでいてとても賑やかです。芝生なので転んでも痛くないようですし、砂ぼこりもあがらないので、擦り傷や目に砂が入るといった小さな怪我トラブルも減りました。朝夕のスプリンクラーでの水やりや自動芝刈り機“はっぱちゃん”のグラウンド整備のおかげもありとても感謝しています。元気に遊ぶ子たちや職員の姿、声を直接感じられることはとても幸せなことだと日々感じています。

　それから、子どもたちが生活しているホームからとても近くなったことも恵まれているなと思います。子どもや職員との物理的な距離が近くなりました。　“ドクター”“ナース”と愛称で呼ばれることも多く心理的な距離も近づくことができたかなと感じます。それに、職員駐車場からの通路にも面しているので、法人内のいろんな職員の方に出会うことが増えました。入りやすい（？）ようにと玄関も開放しているので立ち寄ってくれる子どもや職員もあり、日ごろのちょっとしたかかわりが支援の幅を広げ厚み持たせてくれてると実感しています。

　ここに移動して１年が経ちました。与えてくださった医療棟（環境）をどう生かすか。まずは自分自身が居心地のいい場所だと感じること、大切にしたい場所と思えることが大事だと思いました。仕事の合間にできるくらいのことで季節を感じられることは何かなと考え、花壇を作って花を育ててみることにしました。通路に沿っての花壇なので花が咲けば足を止めてみてくれる人もいるかもと、忙しく過ぎていく毎日のちょっとした癒しタイムになればとの思いもありました。植物には、人間が生まれながらに持っている自然治癒力に働きかけ、ココロとカラダのバランスを整えてくれる力があると言われています。昨年の秋に子どもと植えたチューリップ、ブルーの花を咲かせるネモフィラ、ピンク色の姫バラ、いい匂いのするスイートピーなど、花がきれいに咲けば切り花として飾ったり、プレゼントしたり。中学生の男の子が突然、「これあげる。去年、採ったやつだけど～。」と朝顔の種をくれたこともありました。「父の日にプレゼントしたい！」と花をもらいにやってくる子もいました。自発的に草取りを手伝ってくれる子や、水やりをしてくれる子もあります。医療棟の花たちに刺激されたと敷地内に花壇が増えたり（笑）、花の株分けをしてもらったこともあります。本当に、花を育てるって良いことづくし。こんな風に繋がりを大切にし、これからも、医療棟の癒しアイテムを増やしつつ、ココロとカラダの健康の話が安心してできる場所にしていきたいですし、いつでも誰でも駆け込める医療棟（チーム）でありたいと思います。

　「大人が楽しまんといけんわいや！！」と、会長がよく言ってくださいました。会長の言葉とその笑顔を胸に、子どもたちの毎日の健康を守ることは将来の豊かなココロやしなやかなカラダを育むことに繋がることを忘れることなく、生活を彩りあるものにできればいいなと思っています。どうぞ、これからもよろしくお願いいたします。

令和６年４月１日付で事務局次長に就任いたしました、上田照彦と申します。このような大役を仰せつかり、責任の重さに身の引き締まる思いです。

令和６年度が始まり３ケ月過ぎていました。毎年この時期は決算書の作成や人事給与関係の事務など、多岐に渡っています。

特に決算書作成は大切で大変な事務です。当法人は社会福祉事業１３拠点、公益事業４拠点あります。社会福祉法人は税務上の優遇措置がとられていることもあり、社会福祉法人会計基準は計算書類（資金収支計算書、事業活動収支計算書、貸借対照表）の他に附属明細書や注記、更に社会福祉充実残額の算定も必要とされるなど、非常に複雑な会計処理が必要となります。６月末までに資産の変更登記を行うため、全１７拠点の計算書類等を正確に作成してあるか確認し、理事会の決議や評議員会の承認に向けた分かりやすい資料作りに頭を悩ませます。この事務が神経をすり減らし、そして、いつの間にか３カ月が過ぎてしまいます。

また、当法人の環境施設委員会に所属しており、園内の環境整備に取り組んでいます。
４月に園内にある「どんぐり」の木を剪定した時の写真です。

こんなにモサッとしてた木がこんなにスッキリしました。

この木が３年後、５年後どうなっているか楽しみです。また機会がありましたら報告します。